— La società

Persone

In Italia e all’estero Giobert investe per diffondere fra i suoi dipendenti gli stessi standard orientati alla precisione e al miglioramento costante. Negli ultimi anni la società ha adottato e diffuso in ogni suo stabilimento i principi della Lean Manufacturing: la centralità delle persone, il miglioramento continuo (KAIZEN) per la eliminazione del non valore aggiunto (MUDA), la pianificazione con logica pull (Just in Time) e le tecniche SMED per la gestione ottimale delle scorte.